jueves, 11 de abril de 2013

Capítulo 13 obtener la imagen

Lo que más me gustó de este capítulo es que engloba o resume los conceptos y pasos relatados en cápítulos anteriores, reafirma el hecho de que como consultores podemos optar por enfocarnos en la solución del problema o en las posibilidades y los recursos, se puede estructurar el decubrimiento a través de un tercero o de todo el sistema completo. El autor en este capítulo ofrece una guía muy práctica y concreta de pasos a seguir para obtener una imagen del proceso.
Me llamó la atención la parte en la que Block dice:
Si quieres desarrollar tus habilidades en la recolección de la información directa sobre el sistema social o como se esta manejando el problema, hay más de una docena de aspectos de la vida de la organización para explorar. su objetivo es comprender algo sobre como funciona la organización para enteder como se va a gestionar la aplicación de sus recomendaciones.
Me gusta el concepto de "vida de la organización" ya que ello implica que no se trata solo de datos o indicadores, se trata de situaciones de la vida misma de seres humanos inmersos en las organizaciones, que exigen que pongamos mucha atención en ello para poder ayudar a la organización para salir adelante en lo que les inquieta.

6 comentarios:

  1. Coincido contigo en la importancia como consultor de ver las posibilidades de las personas y de las organizaciones y hacérselas ver a los demás en lugar de centrarse en el problema ocupando los conceptos que se mencionan en éste capítulo.

    Que estés bien
    Marifel

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    1. Hola Marifel! gracias por leerme, al igual que tu pienso que es un enfoque muy positivo! Saludos! =)

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  2. Vida dentro de las empresas! qué maravilloso y que fácil lo olvidamos.

    Gracias Adri por tus aportaciones y cariño!

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  3. Hola Sarah! al contrario gracias a ti por leer lo que escribo y sobre todo como te he dicho me agrada mucho tu punto de vista. Saludos! =)

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  4. hola Adriana, esa parte donde dices "vida de la organizacion" coincido contigo, porque esta mas avocado a un peso de vivencias, sentimientos, etcetera... y no de métodos o conductas roboticas. Dicha esfera de vida es cuestiones simbolicas que forman sus pensamientos y actos que definen su pasado, presente y futuro.
    Gracias... disculpa por leerte tan tarde

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  5. Hola Abel! Gracias por leerme! Así es, no se trata de "recursos" se trata de seres humanos! Saludos! =)

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