jueves, 27 de septiembre de 2012

Colaboración VS Competencia

Descubrimientos, conexiones y preguntas relacionadas con su caso de estudio: Colaboración VS Competencia.

En algunos ejemplos del libro se describe claramente como el hecho de que alguien emita una opinión o consejo a cerca del trabajo o funciones de otro compañero, se puede tomar como una intromisión u ofensa, en tanto que en otra organización esto sería algo así como sentido de equipo o respaldo "familiar". Y esto me reafirma que este asunto de la competitividad y la colaboración, no consiste nada más en "aprender" a trabajar en equipo o ser eficiente trabajando individualmente, definitivamente influye y mucho el aspecto cultural. Y en estricto sentido no me inclino por una o por otra opción, ni mucho menos las catalogo de buenas o malas prácticas a ninguna de las dos, creo que en algunas situaciones es motivador tener una pauta a seguir o algo que alcanzar, sin embargo es difícil decir que "x" o "y" situación lo haz logrado solo por ti mismo, ya que en mayor o en menor medida siempre estamos rodeados de personas que colaboran indirectamente para el logro de esas metas.
El otro día en una plática surgió el tema acerca de la educación, de porque los niños o jóvenes actúan de determinada manera y varios de los presentes concluimos que era principalmente por el ejemplo en sus familias o por el hecho de que los padres han adoptado la creencia de que en la escuela aparte de instruir a sus hijos los van a educar (formar). Yo me pregunto: Si quisiéramos tener una sociedad equilibrada en el sentido de Colaboración VS Competencia, ¿Quién sería la pieza fundamental en la que reside la posibilidad de lograrlo, los niños y jóvenes o los adultos responsables de ellos?


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