Descubrimientos, conexiones y preguntas personales
Me resulta muy interesante la cantidad de factores que influyen en las organizaciones, hablando de culturas, como es que coexisten en ella, la propia cultura organizacional, las subculturas funcionales o de formación académica de los empleados, las que tienen que ver con los operadores, ingenieros y ejecutivos y la macro cultura en que está inmersa la propia empresa así como las macro culturas de donde son originarios los integrantes de las mismas. De tal suerte que comprender la cultura de una organización, requiere que observemos todas estas influencias para intentar entenderlas y poder contribuir de una manera "ecológica" en la solución de alguna situación que se nos plantee, sin atentar con la esencia misma de la organización.
De acuerdo Adriana.
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